Kultura i wartości
Okazywanie wsparcia, nastawienie na wyniki, szacunek, odpowiedzialność i współpraca - nasze wartości kształtują tożsamość LEONI.
Te wartości są fundamentem naszej wewnętrznej kultury. Wspierają nas w codziennych działaniach oraz wskazują właściwą ścieżkę przy podejmowaniu ważnych decyzji.
Kultura i wartości
Wspieram, rozumiem i dostrzegam potrzeby. Troszczę się o innych, o siebie, o miejsce pracy oraz o środowisko.
Znam i rozumiem cele i potrzeby organizacji. Nie boję się wyzwań i wierzę w sukces. Powierzone cele i zadania realizuję z najwyższą starannością.
Dbam o wzajemny szacunek. Akceptuję różnorodność, odrębne poglądy oraz wyznania. Aktywnie buduję kulturę zaufania.
Przejmuję odpowiedzialność, jestem uważny(a) i reaguję.
Z uwagą realizuję swoje zadania oraz rozumiem wpływ moich działań na cele organizacji.
Jestem członkiem zespołu. Aktywnie współpracuję, jestem zaangażowany(a), kreatywny(a) i otwarty(a)na pomysły innych.
Dbam
Dbam
Wspieram, rozumiem i dostrzegam potrzeby. Troszczę się o innych, o siebie, o miejsce pracy oraz o środowisko.
Zmierzam do celu
Zmierzam do celu
Znam i rozumiem cele i potrzeby organizacji. Nie boję się wyzwań i wierzę w sukces. Powierzone cele i zadania realizuję z najwyższą starannością.
Szanuję
Szanuję
Dbam o wzajemny szacunek. Akceptuję różnorodność, odrębne poglądy oraz wyznania. Aktywnie buduję kulturę zaufania.
Biorę odpowiedzialno
Biorę odpowiedzialność
Przejmuję odpowiedzialność, jestem uważny(a) i reaguję.
Z uwagą realizuję swoje zadania oraz rozumiem wpływ moich działań na cele organizacji.
Współtworzę
Współtworzę
Jestem członkiem zespołu. Aktywnie współpracuję, jestem zaangażowany(a), kreatywny(a) i otwarty(a)na pomysły innych.
Chcesz się rozwijać?
Zostań częścią naszego zespołu już teraz!